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“广大青年要继承和发扬五四精神，坚定不移听党话、跟党走，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。”在五四青年节到来之际，习近平总书记向全国广大青年致以节日祝贺和诚挚问候。

在解决存量的同时，如何减少增量也是可持续经营与消费的重要课题。截至目前，美团外卖“无需餐具”累计总订单量超过77亿单，已有超4.6亿美团外卖用户使用“无需餐具”产品功能。今年6月，美团酒店正式发布低碳住产品，用户在预订酒店时可以选择无需一次性用品。经中环联合认证中心测算，每产生一个无需一次性用品订单，便可减少203.2g碳排放。目前，已有近40万美团酒店商家、近百万用户加入这一行动。

长八米、宽两米多的蜈蚣驱邪灯，用白萝卜雕刻而成的花盆菜头灯，火树银花的松树倒伞灯，唯美华丽的百戏妆阁灯……看着一架架百戏彩架灯从眼前走过，美国侨胞林杰目不暇接，“这就是我小时候的记忆”。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

在海南大庄园肉业有限公司生产加工车间，记者看到工人正将牛羊肉分解，准备制作牛羊肉片、法式羊排、牛肉丸等产品。该公司总经理助理侯华春说，目前生产原材料主要来自澳大利亚、新西兰、巴西、阿根廷、乌拉圭等国。利用加工增值政策后，成本相比岛外降低5%至20%。